经过这段时间的观察,于飞发现在腾达内部有一条不成文的规定:遇事不决,请教裴总
很多负责人在拿不定主意的时候,都是会向裴总汇报的
但这个行为又不像某些公司一样,事无巨细都会汇报
到目前为止,于飞还没太搞懂这背后的筛选机制到底是什么
可能成为腾达负责人的必备素质,就是能分得清哪些问题是需要汇报的,哪些问题是不需要汇报的?
经过这段时间的观察,于飞发现在腾达内部有一条不成文的规定:遇事不决,请教裴总
开局被黄皮子讨封:开新书啦《纹身觉醒:开局纹个九龙拉棺》 发表于 2023-05-18 02:25:36很多负责人在拿不定主意的时候,都是会向裴总汇报的
超武:第十一章 In The End 发表于 2019-12-25 19:42:30但这个行为又不像某些公司一样,事无巨细都会汇报
藏妖:第十五章.2 发表于 2020-07-27 16:09:02到目前为止,于飞还没太搞懂这背后的筛选机制到底是什么
重生成炉鼎[**总受]:番外二《寻剑》(1) 发表于 2018-12-22 14:36:59可能成为腾达负责人的必备素质,就是能分得清哪些问题是需要汇报的,哪些问题是不需要汇报的?
仕道官途:第六十九章:党校学习结束 发表于 2010-07-15 03:41:30